INTERNISTA DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

NELLY ANDREA CASTILLO CURAY

"RECLUTAMIENTO"

En la actualidad nuestro campo de acción como responsables  en la selección y dotación de talento. Se ampliado mas allá de ser considerados simples reclutadores a especialistas en la investigación y búsqueda especializada.

Mediadores en la construcción del conocimiento sobre el hombre en el desarrollo de la actividad laboral. Hoy somos considerados como la médula responsable en la contratación y manejo del capital humano.

Según el 1er. Estudio Sudamericano de Indicadores de Gestión del Capital Humano Saratoga de PricewaterhouseCoopers del 2011, en el Perú, los costos de recursos humanos por persona es de US$659 al año, mientras que en Sudamérica es US$795, en Estados Unidos US$1,462 y en Europa US$695. ¿Y cuánto representan estos costos respecto a los ingresos de las compañías?  En Perú, el 0.2% al igual que Sudamérica y en Estados Unidos 0.4%.

El costo total de este monto es por persona siendo un 80% destinado a la búsqueda y contratación del personal.

Con el  Reclutamiento procedemos a convocar y atraer por los diferentes medios de comunicación más efectivos, la recepción de talento que puedan imbricar en la descripción del perfil solicitado de manera exitosa, Sirven para poder recopilar toda la información posible del candidato, sus habilidades, características más saltantes, preferencias, asignaciones más importantes, dificultades laborales y manejo de problemas.

Elaboramos entrevistas por competencias de acuerdo a las solicitadas en la posición requerida (dándole calificación y grados a cada una de ellas). A la vez evaluamos el grado de motivación, adecuación a la cultura de la empresa y las expectativas económicas.

Fuente:       Manpower Perú   .                                                                                      

Publicado  Ps. Elard Sánchez Gamarra.